Innovatieprojecten

Innovatieprojecten

Frum van Egmond (1972) is de founder van De Noordwijkse Methode, een innovatieve onderwijsfilosofie. Daarnaast begeleidt Frum innovatieprocessen binnen en buiten het onderwijs. In alles wat Frum doet staat leren centraal.

In 2006 richtte Frum De Noordwijkse School op in Noordwijk, een droom die ze eigenlijk al vanaf haar 8e had. Vanuit haar passie voor leren ging ze onderzoeken hoe het onderwijs op haar school eruit zou moeten zien. Hierbij verzamelde ze een team van experts op allerlei vakgebieden om zich heen, die meedachten vanuit hun eigen expertise. Al gauw bleek dat er veel kennis is over leren waar je weinig van terug ziet in het onderwijs. Bovendien werd ook duidelijk dat onze wereld vraagt om andere kennis, inzicht en vaardigheden dan vroeger. 

Tijdens Frum's zoektocht naar de ideale basisschool verzamelde ze overal puzzelstukjes. Toen ze daarna de puzzel ging leggen, kwam ze uit op een heel andere manier van leren dan gebruikelijk op de meeste scholen. En hier hoorde ook een andere manier van organiseren en denken bij. De Noordwijkse School was meteen een succes. Binnen twee jaar had de school wachtlijsten en kwamen er steeds meer vragen van andere scholen of ze ook elementen van De Noordwijkse Methode over konden nemen.

De Noordwijkse Methode kenmerkt zich doordat deze steigers biedt waarmee leerkrachten èn leerlingen optimale vrijheid hebben in hun leren, terwijl toch duidelijk blijft dat zij aan de kerndoelen van de overheid werken. Kennis maken met de wereld om je heen, kritisch leren denken, ontwerpend en onderzoekend leren, talentontwikkeling en sociale vaardigheden en zelfkennis zijn belangrijke onderwerpen binnen De Noordwijkse Methode. Leraren ontwerpen zelf lessen in vakateliers vanuit een overkoepelend thema.

Na 5 jaar bestuurs- en directietaken op De Noordwijkse School, richtte Frum Stichting De Noordwijkse Methode op, om van daaruit De Noordwijkse Methode verder te kunnen ontwikkelen en scholen te begeleiden. Inmiddels werken 20 basisscholen in Nederland met De Noordwijkse Methode. Daarnaast wordt er ook met allerlei elementen hiervan gewerkt op andere basisscholen, Middelbare scholen en HBO's. Naast de inhoudelijke innovaties, heeft De Noordwijkse Methode ook innovatieve modellen ontwikkeld om van je school of organisatie een duurzaam lerende organisatie te maken, waarin de talenten van de medewerkers optimaal benut worden.

Onderdelen van De Noordwijkse Methode worden ingezet bij innovatieprojecten door heel Nederland en sinds kort ook in Tsjechië, Slovenië en Hongkong. Steeds vaker wordt Frum ook benaderd door partijen buiten het onderwijs om innovaties te begeleiden.

Interactieve lezingen van Frum:
Habits of Mind: kritische denkstrategieën om de wereld te doorgronden
De Noordwijkse Methode: een alternatief voor ons onderwijs voor de toekomst
Innoveren is leren: hoe ontwerp je een duurzaam lerende organisatie 
Curious Minds: over hersenen en leren
Onderwijs in de 21e eeuw en beyond: welke ontwikkelingen staan ons te wachten en hoe bereid je je hierop voor?

Voor de innovatietrajecten kunt u terecht op mijn LinkedIn. Meer informatie over het trainingsaanbod is op de pagina Trainingen te vinden.